滋賀の研修講師「がんサバイバー・プリケ」のブログ

8月21日に「有料職業紹介事業」について書きましたが、今日はその続編です。

有料職業紹介会社の利用方法は簡単です。


まずは、仕事を探しているということを連絡して下さい。電話でもメールでも構いません。

その際に、ある程度の情報を伝えておいた方が良いでしょう。

たとえば、年齢、現在の住所、希望職種、希望雇用形態、現在就業中なのか失業中なのか等です。

＜この時のポイント＞

電話での連絡の場合は、

その応対が非常に重要。

ハキハキと簡潔に話すこと。


紹介会社とのやりとりはメールのみで、初回の面談までは担当者と会わない場合は、

初回面談時の第一印象はとても重要です。



持参物は、写真付の履歴書及び職務経歴書（or 自己紹介書）、

それと、筆記用具とメモ用紙も用意しておいた方が良いでしょう。

服装は必ずしもきっちりとしたものを求められませんが、

やはり常識的な線は守ったほうが良いと思います。
　　
一般的には、企業訪問時と同様の服装の方が紹介会社にも良い印象を与えます。

＜この時のポイント＞

履歴書と職務経歴書（あるいは自己紹介書）は、

完璧な形のものでなくても構いません。
　　
専門の相談員（キャリア・コンサルタント等、以下、相談員と記載）がサポートします。



あとは相談員があなたとコミュニケーションを図りながら、サポートしていきます。

所要時間は、おおよそ１時間です。適性検査のようなものを実施する会社もありますし、

面接に自信がないという方には、模擬面接をしてくれるところもあります。




最後に、有料職業紹介会社を選ぶポイントは次の通りです。

１社だけではなく、何社かに登録してください。

その場合、色合いの異なる複数の会社に登録すること。

例えば、全国展開している大手（営業力、資金力あり）、地場に根ざした活動をしている中堅・中小、

自分の希望している職種に強い会社などに分けるということです。



さらに、自分に合う相談員かどうかも考えてみてください。

人それぞれ性格も違えば、価値観も違います。相性って大事だと思います。

だって、あなたのこれからの進む道を一緒に考えてくれる人ですから。

優しいだけでも駄目です。相談員は時には厳しいことをあなたに言うかもしれません。

要は、

あなたが相談員に信頼をおけるかどうかです。

この人なら色々と話ができる、任せられるという相談員はきっといると思いますよ。

あなたの話を十分聴くこともせず、一方的に企業を紹介するだけの相談員って、

あなたは信用できますか？


以上がおおまかな有料職業紹介会社の利用ポイントです。

いずれにしても、まずは、電話やメールでの連絡です。そこからすべてが始まります！！